Manchester Metropolitan University.
em Aprendizagem e Ensino.
Visão geral estratégica.
A Estratégia de Educação baseia-se na Estratégia de Aprendizagem, Ensino e Avaliação (SLTA), desenvolvida e lançada em 2017 em parceria com a União de Estudantes, que articulou os seis princípios fundamentais de nossa missão educativa. Esses princípios permanecem no âmago desta estratégia de educação.
Vamos proporcionar um excelente ambiente de aprendizagem e excelente experiência de estudantes. O Manchester Metropolitan oferece um currículo inovador, flexível, empreendedor e internacionalizado. A avaliação no Manchester Metropolitan é uma parte integrada e integral da aprendizagem e do ensino. A progressão, a confiança e o sucesso dos alunos são alcançados através de um suporte personalizado personalizado e individual. Os programas respondem aos procedimentos de aprimoramento de qualidade ao longo do ciclo de vida do aluno. Os funcionários são aprendizes ao longo da vida, totalmente envolvidos com seu próprio desenvolvimento profissional.
Nossa estratégia de educação busca incorporar esses princípios em processos de revisão e aprimoramento para garantir que sejam efetivamente implementados em toda a universidade e que a liderança acadêmica esteja habilitada a implantar esses princípios fundamentais em todos os nossos programas. [Educ. Estratégia 1.6]
Usando os Princípios & # 9660;
Os Princípios e os padrões que os apoiam incorporam requisitos estratégicos de projeto e operacional e são o quadro usado regularmente para refletir e avaliar a qualidade da aprendizagem, do ensino e da avaliação em faculdades, departamentos e programas.
Os Princípios e Padrões são objeto de revisão regular e discussão profissional em todas as atividades de aprimoramento:
Ciclos contínuos de monitoramento e melhoria:
Revisões Anuais de Educação Seção C da Especificação do Programa - Planos de Gerenciamento de Programas Faculdade / Departamento de Planejamento de Ação de Educação.
As equipes do programa devem usar o Grade de Confiança LTA para avaliar o quão bem os Princípios e Padrões são refletidos no projeto do programa e nas melhorias de entrega e alimentação no ciclo de Planejamento de Monitoramento Contínuo e Melhoria.
Princípios Visão geral Princípio 1 e padrões relacionados:
Ambiente de aprendizagem e experiência dos alunos Princípio 2 e padrões relacionados:
Currículo Princípio 3 e padrões relacionados:
Princípio de avaliação 4 e padrões relacionados:
Progressão, confiança e sucesso do aluno Princípio 5 e padrões relacionados:
Melhoramento da qualidade Princípio 6 e padrões relacionados:
Desenvolvimento profissional para o pessoal.
Os princípios e padrões também estão disponíveis como cartazes ilustrados. Clique nas imagens abaixo para vê-las.
Para baixar um arquivo pdf A3 de cada poster use os links abaixo.
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Marketing, Comunicações e Desenvolvimento.
Alunos e Desenvolvimento.
Alumni and Development (A & amp; D) constrói e sustenta relacionamentos mutuamente benéficos entre a Universidade e seus ex-alunos e apoiantes e é responsável pela angariação de fundos de caridade da Universidade sob o status da Universidade como uma instituição de caridade isenta. Nossas atividades e métodos de engajamento incluem comunicações on-line e off-line, gerenciamento de eventos, voluntariado, marketing de afinidade e nostalgia, grande angariação de fundos de presentes e recurso de angariação de fundos, gerenciamento de relacionamento com partes interessadas e usamos o CRM especializado, Raiser & rsquo; s Edge.
Nós gerenciamos a campanha da Primeira Geração da Universidade para fornecer uma jornada completa de apoio para estudantes que estão na primeira geração de sua família a considerar o ensino superior. Nós fornecemos aconselhamento, gerenciamento, liderança e administração de doadores para atividades de angariação de fundos novas e existentes e asseguramos a conformidade do Regulador de Fundraising. Trabalhamos em estreita colaboração com outros departamentos para garantir o desembolso da renda filantrópica em apoio aos objetivos estratégicos da Universidade, incluindo seis tipos de bolsas de graduação e pós-graduação financiadas por presentes por ex-alunos, funcionários, empresas e "amigos". Da universidade. Nós gerenciamos os programas de voluntariado dos Alunos e da Primeira Geração, que convidam alunos e outras partes interessadas a compartilhar seus conhecimentos e conexões profissionais e a beneficiar nossos alunos. Contribuímos para a Estratégia de Internacionalização através de atividades de engajamento de ex-alunos internacionais. Nós nos comunicamos regularmente com ex-alunos através de canais de mídia social de ex-alunos, e-news / e-mails e Met Magazine. Respondemos aos pedidos internos de dados de alunos, incluindo solicitações de perfis de alunos, alunos notáveis, falantes e listas de convidados. Respondemos profissionalmente às expectativas dos ex-alunos e outras partes interessadas, assegurando que nossas atividades estejam de acordo com a regulamentação de angariação de fundos e proteção de dados (GDPR de maio de 2018), legislação de finanças e marketing. Nós administramos os relacionamentos com Graduados Honorários, Oradores inspiradores e outros atores externos (específicos) e liderados no gerenciamento de convidados de eventos corporativos. Nós gerenciamos um pacote de benefícios e serviços de ex-alunos exclusivos.
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Estude com a gente.
Trabalhe Conosco.
Para funcionários e estudantes.
Nossa Estratégia.
Nossa missão.
Somos uma grande universidade moderna, em uma grande cidade global, aqui para causar um impacto em Manchester, na nossa nação e além, com uma ambição dirigente para descobrir e divulgar o conhecimento e tornar a educação superior acessível e benéfica para todos aqueles com paixão e capacidade de ter sucesso.
Trabalhamos em estreita colaboração com a nossa cidade, com os negócios, a comunidade e os nossos colegas acadêmicos - local, nacional e internacionalmente - para ser inventivo e criativo, gerar grandes oportunidades e permitir que nossos alunos, colegas e todos aqueles de quem toquemos para impactar.
Nossa abordagem.
Nossos temas estratégicos são o pano de fundo de nossos planos e estratégias, estabelecendo o tom para nossa abordagem. Vamos ilustrar isso com histórias convincentes de nossas conquistas, capturando nossos pontos fortes, disparando a imaginação de nossos funcionários e nos inspirando para um sucesso cada vez maior. Através deles, demonstraremos a ambição, criatividade e impacto que caracterizam a Universidade Metropolitana de Manchester.
Uma universidade com todo o impulso e espírito de uma grande cidade global Você pode sentir a energia. No lugar. Nos prédios. Nos alunos e funcionários. Você pode sentir a determinação para ter sucesso. Manchester Metropolitan é uma grande universidade moderna, em uma grande cidade global, e compartilhamos a mesma força e espírito para explorar, criar, inventar, reinventar e fazer o mundo tomar conhecimento.
Configurando a barra mais alta para fazer mais impacto. Somos ambiciosos e felizes de gritar sobre isso. Ambicioso para os nossos alunos. Ambicioso para a nossa equipe. Para os nossos parceiros. E para nós mesmos como uma instituição acadêmica. Esperamos muito de todos que estudam e trabalham aqui. Defina padrões elevados e avalie nosso sucesso pelos impactos que fazemos academicamente, e nos negócios e na sociedade.
Parceria.
Alcançar para empurrar os limites da educação possível, e particularmente o ensino superior, deve ser sempre um processo colaborativo e aqui no Metropolitano de Manchester nosso mundo é enriquecido e nossas conquistas tornaram-se mais efetivas através da parceria em todos os níveis.
Contribuindo não apenas para uma comunidade, mas para muitos Somos uma universidade ativa, enérgica e engajada, colocando nossos pensamentos e idéias, nossa pesquisa e conhecimento para trabalhar no mundo real. Assim, nossa equipe, alunos e ex-alunos contribuem não só para a comunidade metropolitana de Manchester, mas para todas as comunidades e vidas que tocamos.
Sustentabilidade.
Trabalhando duro agora e no futuro para ajudar a criar um mundo melhor O ensino superior existe em um mundo cada vez mais dinâmico, exigente e competitivo, onde ficar quieto é ir para trás. No Manchester Metropolitan, temos um compromisso cultural consciente para manter nossos níveis de energia e continuar a gerar padrões acadêmicos e criativos, realizações em pesquisa e envolvimento na comunidade.
Nossas estratégias básicas.
Nossas três principais estratégias são fundamentais para assegurar a nossa promessa de transformar vidas e causar um impacto em escala global.
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MMU e o.
Sistema de Gestão Ambiental.
Nosso Sistema de Gerenciamento Ambiental (EMS) nos fornece uma estrutura estruturada para gerenciar e minimizar o impacto de nossas operações no meio ambiente.
O Sistema de Gestão Ambiental é implementado utilizando a abordagem faseada do esquema EcoCampus, que fornece uma abordagem estruturada para trabalhar com o padrão ISO14001: 2018. Em 2018, a Manchester Met foi a primeira universidade a alcançar o novo e mais desafiador padrão ISO14001: 2018.
Nosso EMS incorpora todas as atividades comerciais da Universidade, incluindo nossas atividades e operações, liderança e governança, aprendizagem, ensino e atividades de pesquisa e engajamento.
Política e Estratégia.
Definimos metas ambiciosas e delineamos as etapas-chave que a Universidade deve tomar para se tornar uma das mais ecológicas do mundo.
Nossa política e estratégia de Sustentabilidade Ambiental faz parte de nossa estrutura EMS, estabelecendo nossos objetivos estratégicos, objetivos, metas e indicadores-chave de desempenho.
Política de Sustentabilidade Ambiental.
Nossa Política de Sustentabilidade Ambiental estabelece nossos compromissos fundamentais e fornece uma estrutura para estabelecer nossos objetivos, objetivos e metas ambientais.
Estratégia de Sustentabilidade Ambiental.
Nossa Estratégia de Sustentabilidade Ambiental 2017-2020 estabelece as ações que a MMU precisa tomar para alcançar nossos objetivos e se tornar uma Universidade Sustentável.
É vital que funcionários, estudantes, representantes sindicais tenham a oportunidade de se envolver no desenvolvimento e na revisão contínua de nossas políticas, estratégias e planos de gerenciamento. Se você gostaria de comentar ou dar feedback, ou estar envolvido no desenvolvimento de nossas políticas e planos, entre em contato com a Equipe do Meio Ambiente.
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